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Egalité femmes-hommes : comprendre et surmonter les freins à l'évolution professionnelle / NOUVEAU

Pour l’égalité femmes-hommes aux responsabilités



Egalité femmes-hommes : comprendre et surmonter les freins à l'évolution professionnelle / NOUVEAU

  • Programme
  • L'intervenant/e
  • Dates - Prix - Lieux
Un peu d’histoire…

  • XIVe-XXe siècle : moyens et procédés utilisés pour exclure les femmes durablement de la vie et des responsabilités publiques
  • Et conséquences : leur résignation, ou leur marginalisation, ou ʺla femme exceptionnelleʺ
  • Les effets visibles aujourd’hui : constats (charge mentale, blocages, etc.) et statistiques (l’absence de parité dans les faits)

  • Comprendre les mécanismes individuels induits dans l’environnement professionnel

  • Les compétences-clé
  • Les attitudes et comportements contre-productifs
  • Réflexion individuelle et débat

  • Pistes pour franchir les obstacles

  • Le but est que les échanges, les outils méthodologiques proposés par l’intervenante et le retour d’expériences, permettent la co-construction de solutions.


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    Egalité femmes-hommes : comprendre et surmonter les freins à l'évolution professionnelle / NOUVEAU

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    FORMATIONS COMPLEMENTAIRES


    LES AVIS DES PARTICIPANT/ES

    Egalité femmes-hommes : comprendre et surmonter les freins à l'évolution professionnelle / NOUVEAU
    Nouveauté 2021
     

    Les atouts de la formation

    Egalité femmes-hommes : comprendre et surmonter les freins à l'évolution professionnelle / NOUVEAU

    Lors de la formation, les intervenants alterneront entre l’exposé des règles nécessaires à la compréhension de la thématique ; et des exercices pratiques afin de permettre aux participants d’assimiler les règles énoncées et d’échanger sur leurs pratiques respectives.

    De part leur connaissance du secteur culturel, ils  illustreront les parties plus théoriques par des exemples concrets.

    Un support résumé sera remis en début de formation (puis par email) aux participants, afin de faciliter la prise de note lors de la formation.
     

    Les exercices proposés pourront prendre la forme de QCM, de quizz, de cas pratiques à travailler en groupe ou de façon individuelle, à partir de vidéos ou de supports papiers.




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