ACTUALITÉ SOCIALE, JURIDIQUE ET RÉGLEMENTAIRE
large palette de sujets abordés et précision des explications. 2023
Clarté des informations et adaptabilité aux questionnements 2023
La logique dans la succession des sujets, la possibilité de poser toutes nos questions, d'intervenir pour faire part de nos expériences 2023
Les références aux textes et aux sites pour nous rendre autonomes 2023
adaptabilité de l'intervenante aux questions posées par les participantes 2023
PERTINENCE DE L'ECHANGE / ENSEMBLE DES POINTS ABORDES 2023
Richesse du contenu et de l'information fournie 2023
ACCUEILLIR DES ARTISTES OU SPECTACLES ÉTRANGERS
2024
Le partage d'expérienceLes échanges autours des cas particuliers et les sites ressourcesla prise en compte de la réalité par rapport à la théorie administrativo-juridiqueLES RETOURS D EXPERIENCE ET CAS PRATIQUELa diversité des profils des stagiaires et donc la diversité des réponses aux questions qui m'ont aidé à comprendre l'ensemble des règles et obligationsLa clarté des explications.La formation est très complète par rapport à d'autres proposées. Les supports utilisés, les liens vers les ressources sont un vrai plus Le principe de réalité du cadre théorique juridique et l'usage et l'application (ou impossibilité d'application) dans la pratique les retours d'expériences de chacun.eLa qualité des réponses et l'intérêt pour les situations/problématiques soulevées par chacunDéroulé de formation particulièrement clair et complet et des prises de parole et mises en situation sur mesure en fonction de nos différentes expériences.
ADMINISTRER LES PAIES DANS LE SPECTACLE VIVANT (CP FFP®)
« Au-delà de maîtriser leur sujet, les intervenant/es ont mené leur module avec bonne humeur, patience, humour et ils étaient à l'écoute. Ce qui aide beaucoup l'apprentissage et à rester concentrer. De manière générale, on nous donne les clés pour nous débrouiller, des sources pour trouver les informations qui nous manquent, de quoi repenser nos pratiques et évaluer les risques. » 2021
« Un grand merci à Sylvie, l'accompagnement a été incroyable ! On est bichonnées, chouchoutées, mises en confiance, rassurées, encouragées, suivies. Je ne sais pas si mon enthousiasme s'est senti pendant la formation et dans l'évaluation mais je suis absolument ravie de cette formation. On me l'avait conseillée, mais c'est au-delà de mes espérances. Un grand merci !. » 2021
CAPTATION AUDIOVISUELLE DES SPECTACLES
CONTRATS DE DROIT D'AUTEUR, DROITS VOISINS, DROIT À L'IMAGErendre le sujet accessible - 2022LA PRECISION ET LE COTE VIVANT - 2022La structure de la formation : le fait d'avoir réussi à simplifier des éléments - 2022Très clair et précis, riche en exemples et cas pratiques - 2022très cohérent avec l'intitulé de la formation et les compétences du formateur - 2022La discours structuré et la méthodologie de l'intervenant - 2022La disponibilité de l'intervenant et sa réactivité face aux différentes questions soulevées - 2022
2024j'ai pu apprendre la notion de droits patrimoniaux et la rémunération des droitsqualité des informations reçues, qualité du support, et joie et bonne humeur de Brunola méthodologie, les explications très claires, les interactions, les exemples...La clarté des explicationsLa fluidité des explications du formateur ponctuée par des échanges constructifs et des quizz d'assimilation des connaissances
CONTRATS DES INTERMITTENTS DU SPECTACLE
2024
les échanges et le contenu légal des notions abordées.
Le partage d'expérience
La compétence et la capacité à répondre à certaines questions à la limite du cadre ou dire quand cela n'est pas possible de développer ou répondre.
La douceur de l'intervenante, son écoute, sa pédagogie
Précision et réponse claire aux questions
l'intervenante a pris le temps d'expliquer et de répondre aux questions
L'alternance théorie et cas pratiques (quizz, travail de groupe, exemples concrets et questions des participantes possibles à chaque point)
CONTRATS DU SPECTACLE VIVANT
2024
La dynamique de groupe
Des notions précises et une bcp d'exemples précis
Le partage d'expériences et pratiques du coté artiste, producteur et organisateur
La pédagogie, le temps pris par Fanny, la clarté de la formation
Les explications claires et concrètes de l'intervenantes
La clarté, la technicité et l'expertise de l'intervenante.
Super en terme de transmission et de compte-tenu
La clarté de l'intervenante - le contenu et sa disponibilité
CONVENTION COLLECTIVE DES ENTREPRISES ARTISTIQUES ET CULTURELLES
2023
faire le tour des obligations liées à la convention et mieux comprendre sa "philosophie" Sa disponibilité à prendre le temps de répondre L'expertise de la formatrice Les documents fournis et exemples concrets Partager les situations concrètes avec les autres structures, car nous rencontrons des problématiques différentes mais qui proviennent des zones de flous de la convention collective des entreprises artistiques et culturelles.
CONVENTION COLLECTIVE DES ENTREPRISES DU SECTEUR PRIVÉ DU SPECTACLE VIVANT
l'interaction avec les participants et l'étude de cas concrets. 2022L'intervenante a adapté la formation en fonction des problématiques des participants. Les informations étaient claires et précises. Intervenante dynamique qui a rendu la formation agréable et plaisante. 2022La précision des apports et des supports. L'expertise de l'intervenante dans le domaine du spectacle. 2022La connaissance et l'expertise "terrain" de l'intervenante au-delà de l'aspect juridique. 2022L'interaction, le dynamisme, la clarté, le fait de poser des questions à tous, + Quizz en cours de journée. 2022j'ai eu les réponses à quelques une de mes questions. 2022L'échange et les cas concrets qui sont très formateurs avec une très bonne formatrice. 2022
DISTINGUER LES DIFFÉRENTS TEMPS DE TRAVAIL DANS LE SPECTACLE
2023
l'intervenante a bien expliquait l'ensemble des point demandé. mercile détail et les documents en annexe fournisl'organisation et la fluidité des outils (zoom)repasser par le cadre légal, faire des cas pratiquesles documents partagés / cas pratiquesLes échanges entre les intervenantsUne vue générale mais précise de tous les aspects du sujetLes documents fournis et les propos étayés par des textes de loi.
DROITS DES INTERMITTENTS
2023
Le point historique sur les évolutions du régime, les touches d'humour et le militantisme de Tanguy + sa maîtrise complète du sujet.
N'ayant aucune expérience dans la gestion des intermittents, il m'a été précieux de voir un premier jet de cette gestion.
Comme la dernière formation que j'ai faite en décembre, j'aime bien avoir le contexte de chaque réforme, de comprendre pourquoi et comment les choses ont été mises en place.
La pertinence des réponses de l'intervenant par rapport à nos questions, le fait que la formation soit axée sur un échange.
Les échanges sur les situations vécues sur nos structures, je n'ai malheureusement pas pu assister à l'ensemble ayant eu une urgence sur la matinée du vendredi. Mais les documents transcrits me permettent de reprendre le fil pour mieux appréhender et comprendre les cas.
Que ce ne soit pas que de la technique mais recontextualisé (historique, philosophie, politique...)
FISCALITÉ D'UNE ASSOCIATION CULTURELLE
2024
La formation était très claire et très complète. Malgré le fait que ma structure ne soit pas fiscalisée et que je n'ai donc pas d'exemples pratiques en tête au départ, cette formation m'a permis de comprendre le fonctionnement de la TVA et des impôts liés à la fiscalisation, grâce aux explications d'Andréanne et l'application d'exemples concrets lors des exercices. J'ai également pu revoir les enjeux des 4P et comprendre la démarche argumentative qui permet de justifier la non fiscalisation qui est la situation actuelle de ma structure, tout en appréhendant les enjeux et problématiques. Enfin, je souligne les réponses concrètes d'Andréanne qui, grâce à ses connaissances mais aussi à son expérience, peut apporter des propositions adaptées aux situations réelles des structures et à leurs particularités, ce qui est très précieux.
L'organisation de l'intervenante et l'égalité de "niveau de connaissance" des participantes
Dynamisme et précision de l'intervenante + sa capacité d'adaptation à nos besoins
La qualité de la formation aussi bien dans le contenu que sur la pédagogie.
Clarté et grande bienveillance de l'intervenante
GÉRER LA COMPTABILITÉ DES ASSOCIATIONS DU SPECTACLE VIVANT (CP FFP®)
2024 Pour cette 2e expérience avec le CAGEC, je confirme mon ressenti de l'année dernière, vous faites de votre mieux pour accueillir les stagiaires et nous faire sentir à l'aise et ça fonctionne. ne pas consacrer une demie-journée de formation à de l'autorévision, proposer plutôt 1/2 journée de formation supplémentaire avec Andréanne puis laisser 1 jour de congé libre juste avant l'examen pour une réelle autonomie La CAGEC m'a été recommandée et je n'ai pas été déçue de la formation choisie chez vous. J'étais un peu sceptique du format en distanciel mais le format proposé nous emmène dans un cadre assez similaire de celui en présentiel. La prise de contact est la relation ont été très fluide, avec une grande réactivité de la part du CAGEC. La relation en amont de la formation avec Sylvie est parfaite et très agréable pour se sentir le jour J bien accompagnée et bien accueillie avant d'endurer ce petit marathon de la comptabilité ! L'accueil du premier jour était beaucoup trop long. Plus de 2h il me semble pour une présentation que tout le monde connaissait déjà grace au document transmis avec le programme et surtout grâce à l'entretien très agréable et essentiel que nous avons tous eu en amont avec Sylvie. L'objectif d'une team building est de créer des liens, créer une cohésion d'équipe pour ensuite augmenter la productivité dans le travail. Lorsqu'on est dans une formation, qui plus est en visio, une team building n'a pas de sens. J'ai trouvé cela un peu gênant et sans réel fondement, même si je comprend plus ou moins la démarche. Mise à part cela merci Sylvie qui a été d'une gentillesse et bienveillance tout au long de la formation. Je tiens à souligner que l'accompagnement qu'elle réalise en amont est primordial.
GESTION COMPTABLE ET FINANCIÈRE D'UNE STRUCTURE DE SPECTACLE VIVANT
2024
la 1ere demi journée avec la mise à plat des définitions, outils existants, les spécificités au spectacle vivant
La structuration de la formation avec un power point clair et la disponibilité de la formatrice pour répondre aux questions et le fait que la formatrice s'intéresse à nos structures et notre quotidien.
la qualité pédagogique
Les supports
L'expertise de l'intervenante, la réalisation d'exercices pratiques, les outils et documentations transmis, la place laissée à l'échange
MAITRISER LES RÈGLES DU FORFAIT JOUR
2024
MECENAT CULTUREL
2024
"J’attendais beaucoup de cette formation, car c’est un sujet devenu prioritaire dans mes nouvelles missions au poste de (...). Un merci tout particulier à vous, Olivier, pour le partage généreux de votre expérience de terrain et vos précieux conseils.
J’ai particulièrement apprécié la première matinée consacrée à la présentation historique du mécénat, qui permet de recontextualiser ce domaine et d’en comprendre les bases essentielles. Le travail pratique sur la présentation d’un dossier m’a également semblé très enrichissant et, je pense, utile pour tous les participants.
J’ai le sentiment aujourd’hui d’avoir obtenu toutes les clefs nécessaires pour poursuivre mes recherches de nouveaux partenaires. Comme vous nous l’avez proposé, je n’hésiterai pas à vous demander votre avis sur un dossier si nécessaire."
Camille - 2024
MENER A BIEN SES MISSIONS D'ELUS DU CSE
2024
L'approche juridique pratiquéel'échange/ pour poser les questions plus précisesPetit groupe où l'on peut échangerle cadre, clair ; et le temps pris pour des échanges très intéressantsLe partage d'expérience. Les réponses au cas par cas avec une super écoute même si cela ne nous a pas permis d'aller au bout. Super d'avoir une formation ciblée uniquement sur ce point précis. J'ai hâte d'avoir les docs pour aller jusqu'au bout. Les exemples et outils sont très pertinents même s'il s'agit de juridique ça reste abordable par tous. J'aurais aimé continuerLa précision des explications / les exemples de cas concretsDes réponses concrètes et solides à des questions concrètes
MECENAT CULTUREL
2024
"J’attendais beaucoup de cette formation, car c’est un sujet devenu prioritaire dans mes nouvelles missions au poste de (...). Un merci tout particulier à vous, Olivier, pour le partage généreux de votre expérience de terrain et vos précieux conseils.
J’ai particulièrement apprécié la première matinée consacrée à la présentation historique du mécénat, qui permet de recontextualiser ce domaine et d’en comprendre les bases essentielles. Le travail pratique sur la présentation d’un dossier m’a également semblé très enrichissant et, je pense, utile pour tous les participants.
J’ai le sentiment aujourd’hui d’avoir obtenu toutes les clefs nécessaires pour poursuivre mes recherches de nouveaux partenaires. Comme vous nous l’avez proposé, je n’hésiterai pas à vous demander votre avis sur un dossier si nécessaire."
Camille - 2024
Je voulais une formation pour avoir une première approche du Mécénat pour les prochains projets de ma structure et c'est réussi !
Les échanges et les cas pratiques et concrets
La qualité de l'intervenant principal et son expertise de terrain, l'organisation, le rythme et la présentation historique sur le mécénat !
le dynamisme des échanges et les mises en situation
Tout était très clair et j'ai apprécié que l'on passe du temps sur les différents sujets, je ne me suis jamais sentie larguée sur un point. Les deux interventions du mardi et du mercredi après-midi étaient aussi un gros plus, c'était très intéressant de voir le point de vue d'un grand mécène et de découvrir une plateforme de financement participatif, à laquelle je n'aurais pas songé pour les dons.
Le dynamisme, la clarté des infos, les interactions avec l'intervenant
L'atelier création de dossier de mécénat
L'intervention d'Olivier de Kiss Kiss Bank Bank
la diversité des domaines entre les stagiaires d'où des échanges très riches
le partage avec les autres stagiaires, la gentillesse des participants, l'entraide, le non jugement...
MENER A BIEN SES MISSIONS D'ELUS DU CSE
2023La précision des réponses aux questions de chacun.e.s et les textes et documents partagés seront très utiles merci !
La dynamique de groupe et les éléments et contenus apportés
l'échange avec les autres membres des CSE et les parties "application"
L'intervenante extrêmement compétente qui a été en mesure de nous expliquer très clairement les missions des élu.e.s du CSE. L'importance accordé à ce rôle d'élu.e au sein de l'entreprise
ORGANISMES DE GESTION COLLECTIVE : SACD, SACEM, SPEDIDAM
la clarté 2022La connaissance du formateur sur le sujet 2022Bruno sait toujours bien focaliser l'attention sur le fil de sa formation tout en répondant à toutes les questions sans exclure certaines demandes. C'est très appréciable. 2022Clair et précis, Bruno très à l'écoute. 2022La possibilité et la facilité d'interaction 2022Les réponses précises aux questions et cas spécifiques 2022la simplicité d'explication 2022Les réponses en ping-pong sur des problématiques précises 2022La partie plus générale de la matinée de présentation des OGC, le statut privé de ces organismes, les liens SACD/SACEM. 2022
« la possibilité d'être en petit groupe de formation - l'hétérogénéité professionnelle des personnes présentes - la manière d'amener les informations et les recherches - les discussions déclenchées » 2022
« la cadence et la richesse des exemples » 2022
« disponibilité pour les questions et interventions en direct » 2022
« possibilité de poser des questions concrètes et "personnelles" à tout moment » 2022
« Les explications étaient très claires et l'ambiance agréable » 2022
« Les échanges "ping-pong" qui permettaient d'appliquer la formation au concret du terrain de chacune des participantes » 2022
« La clarté, les infos données permettent de démêler toutes ces institutions, la patience de Bruno et sa bonne humeur. » 2022
PANORAMA DES RÉMUNÉRATIONS DANS LE SECTEUR CULTUREL
2023
L'écoute d'Emilie Le Thoër, sa patience, la précision et qualité des informations données
raisonnement juridique - évaluer les risques - esprit critique -source d'info - fiches pratiques
Présentation claire et précise avec les fondements juridiques
Les détails dont l'intervenante nous a parlé, sur la rémunération des contrats, et en particulier sur les droits d'auteur.
Structure de la formation, professionnalisme et expertise de l'intervenante, qualité des contenus théoriques et des exemples pratiques, documents ressources transmis, diversité des supports, maîtrise des temps dédiés à chaque sujet.
PAYES DU RÉGIME INTERMITTENT ARTISTES ET TECHNICIENS
2024
la compétence de l'intervenanteles explications pultôt clairesla pertinence des informations transmisesTrès completLa clarté des explications
PAYES DU RÉGIME GÉNÉRAL
2023
La proximité avec la formatrice et les autres apprenants
Les exercices en groupe
exercices en groupe qui permettent des échanges avec les participants
Des exercices de cas concrets en petits groupes.
je suis capable de comprendre et effectuer les calculs de la fiche de paie
PERFECTIONNER SA PRATIQUE CONTRACTUELLE EN DROIT D'AUTEUR
« Très clair, dynamique, bonne humeur » 2022« La progression, les échanges; les exemples. » 2022« Clareté, rythme, adaptation aux problématiques de chacun, diversité des outils supports » 2022« Aspect participatif, exemples concrets » 2022
RÉMUNÉRER LES AUTEURS DU SPECTACLE VIVANT
VHSS SENSIBILISATION AU HARCÈLEMENT MORAL ET SEXUEL DANS UNE STRUCTURE CULTURELLE (VHSS)
2023
homogénéité des profils et questionnements sur les problématiques soulevées
La simplicité de la présentation du contenu. La clarté des points abordés.
Le fait de balayer toutes les possibilités de rémunérations entre salariat et note de droits d'auteurs, selon le métier et le type d'activité. Et aussi le fait de prendre connaissance d'outils, que sont les sites de références pour chercher les bonnes informations.
le côté synthétique qui permet de balayer toutes les professions concernées. Le fait de traiter les situations dans la globalité d'une création au fil du temps (création, exploitation, pédagogie avec les auteurs ...)
VHSS SENSIBILISATION AU HARCÈLEMENT MORAL ET SEXUEL DANS UNE STRUCTURE CULTURELLE (VHSS)
2024
Cadre général, cas concrets
Les interventions des participants qui ont permis de donner des exemples concrets
savoir juridique
les exercices et les échanges
la compétence
La rigueur dans le traitement du sujet (notamment le cadrage juridique) et la mise à disposition d'outils pratiques
Les outils pour mettre en place un dispositif VHSS au sein de l'association
fluidité
Le côté dynamique de la présentation et la possibilité d'intervenir à tout moment.
Propos très clairs de la part de la formatrice.
Précision des informations, documentation
La possibilité d'intervenir et de poser des questions
un plan suivi et structuré avec des exemples concrets
Le contenu détaillé, l'interaction avec la formatrice et les autres personnes, les exemples de décisions de justice, les mises en situation
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