CAGEC

La négociation collective dans les structures culturelles

Règlement intérieur et accords d'entreprise



La négociation collective dans les structures culturelles

  • Programme
  • L'intervenante
  • Dates - Prix - Lieux
Les négociations annuelles obligatoires
  • Rappel des cas qui obligent à mettre en place une négociation d’entreprise

  • Le règlement intérieur
  • Comment est établi un règlement intérieur
  • Les clauses à prévoir
  • Les clauses interdites
  • Intervention de l’inspecteur du travail

  • Négocier un accord d’entreprise
  • Les nouvelles dispositions et règles de négociation 
  • Hiérarchie des normes sociales et ses évolutions
  • Qui négocie ?
  • Quels sont les thèmes ouverts à une négociation

  • Points à aborder dans une négociation
  • Contrats
  • Durée du travail, modulation, conventions de forfait…
  • Le télétravail
  • Primes, indemnités, avantages acquis…
  • Congés
  • Compte Epargne Temps

  • Rédaction et formalités
  • Connaître les différentes étapes
  • Rédiger un accord d’entreprise
  • Les formalités à accomplir


  • télécharger la fiche
    08_12_20_programme.pdf 08-12-20 programme.pdf  (458.28 Ko)

    La négociation collective dans les structures culturelles

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    FORMATIONS COMPLEMENTAIRES


    LES AVIS DES PARTICIPANT/ES

    La négociation collective dans les structures culturelles
    ​«  La clarification entre accord d'entreprise, convention collective et cadre du travail. » Philippe - 2019 

    ​«  L'intervenant possède une maîtrise et de la précision sur ce sujet. » Carine. - 2018 

    ​«  J'ai apprécié les échanges et la liberté de parole. » Cécile. - 2018 

    Les atouts de la formation

    La négociation collective dans les structures culturelles
    Cette formation vous apportera des réponses précises quant aux multiples questions que vous vous posez sur les négociations salariales.
     
    Le CAGEC est un organisme de formation reconnu depuis 1982. Qualifié OPQF, membre de la Fédération de la formation professionnelle (FFP), inscrit au répertoire Data Dock.




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    Nous ne sommes plus en mesure de vous répondre au téléphone (seul le service paye reste joignable). Les messages sont relevés 1 à 2 fois par semaine.
    Nous faisons au mieux pour traiter vos demandes par mail.




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