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Comprendre les conditions d’indemnisation d’un intermittent
Identifier les champs d’application des annexes 8 et 10
Maîtriser les éléments liés à l’ouverture de droit : - admission - réadmission - prolongation des droits
Gérer les ouvertures de droit multiples : - régime général - intermittence - droits rechargeables
Assimiler le fonctionnement de l’indemnisation : - calcul du salaire de référence - de l’allocation journalière - du nombre de jours indemnisés
Comprendre le différé d’indemnisation
Sécuriser le traitement administratif
Impacter le fonctionnement administratif lié à l’embauche sur les droits : - contrat long ou courts - Intervention d’enseignement ou pédagogique
Valider les obligations légales : - des salariés - de l’employeur : AEM, avis de versement - Les incidences en cas d’erreur
Les dernières actualités de l’année
Identifier les champs d’application des annexes 8 et 10
Maîtriser les éléments liés à l’ouverture de droit : - admission - réadmission - prolongation des droits
Gérer les ouvertures de droit multiples : - régime général - intermittence - droits rechargeables
Assimiler le fonctionnement de l’indemnisation : - calcul du salaire de référence - de l’allocation journalière - du nombre de jours indemnisés
Comprendre le différé d’indemnisation
Sécuriser le traitement administratif
Impacter le fonctionnement administratif lié à l’embauche sur les droits : - contrat long ou courts - Intervention d’enseignement ou pédagogique
Valider les obligations légales : - des salariés - de l’employeur : AEM, avis de versement - Les incidences en cas d’erreur
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Parcours individualisé possible
ajoutez les modules CONTRATS DES INTERMITTENTS et PAYES DU RÉGIME INTERMITTENT
bénéficiiez d'une remise de 150€
Tanguy Berthelot-Ritzen
Directeur du CAGEC et Directeur du Service paye et gestion sociale depuis plus de 15 ans (2000 payes par mois, 300 clients, des références prestigieuses : l’Auditorium du Musée d’Orsay, la Compagnie Carolyn Carlson...). Il intervient régulièrement en formation en apportant son expertise auprès des scènes nationales, festivals, production audiovisuelle, compagnies...
Directeur du CAGEC et Directeur du Service paye et gestion sociale depuis plus de 15 ans (2000 payes par mois, 300 clients, des références prestigieuses : l’Auditorium du Musée d’Orsay, la Compagnie Carolyn Carlson...). Il intervient régulièrement en formation en apportant son expertise auprès des scènes nationales, festivals, production audiovisuelle, compagnies...
Dates - Places disponibles :
1er et 2 décembre 2026 - 10 places 4 et 5 mars 2027 - 10 places 10 et 11 juin 2027 - 10 places 7 et 8 octobre 2027 - 10 places 13 et 14 décembre 2027 - 10 places
Horaires
De 9 heures à 12h30
Tarif : 7 heures - 440 €
Financement possible par votre OPCO. Pour en savoir plus, consulter la rubrique Financer votre formation
Un tarif préférentiel est appliqué pour les intermittents, les clients du service social du CAGEC et les personnes en recherche d'emploi.
1er et 2 décembre 2026 - 10 places 4 et 5 mars 2027 - 10 places 10 et 11 juin 2027 - 10 places 7 et 8 octobre 2027 - 10 places 13 et 14 décembre 2027 - 10 places
Horaires
De 9 heures à 12h30
Tarif : 7 heures - 440 €
Financement possible par votre OPCO. Pour en savoir plus, consulter la rubrique Financer votre formation
Un tarif préférentiel est appliqué pour les intermittents, les clients du service social du CAGEC et les personnes en recherche d'emploi.
1 Télécharger le programme
2 Remplir le formulaire de demande de pré-inscription (formulaire)
3 Pour une inscription immédiate, faites-le au 06 63 14 48 85 (ici)
FORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
LES AVIS DES PARTICIPANT/ES
Satisfaction 2025 : 9,5.
2026
la réactivité et les connaissances de l'intervenant.
L’accompagnement et la disponibilité du formateur
Beaucoup axée sur la discussion et des anecdotes qui la rendaient vivante.
C'était très complet sur le sujet et l'intervenant avait la réponse à toutes les questions. La formation a rapidement pris la forme d'une discussion et c'était très vivant.
le dynamisme de tous les participants qui a permis de voir beaucoup de cas de figure et a facilité la concentration, même en visio.
Quels sont nos risques ?
La clarté, le nombre réduit de participant permettant une bonne interraction
Tres bien expliqué
la précision technique de l'intervenant
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