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Les avis et commentaires des participant/es

mise à jour juillet 2023



ACTUALITÉ SOCIALE, JURIDIQUE ET RÉGLEMENTAIRE
large palette de sujets abordés et précision des explications. 2023
Clarté des informations et adaptabilité aux questionnements  2023
La logique dans la succession des sujets, la possibilité de poser toutes nos questions, d'intervenir pour faire part de nos expériences  2023
Les références aux textes et aux sites pour nous rendre autonomes  2023
adaptabilité de l'intervenante aux questions posées par les participantes   2023
PERTINENCE DE L'ECHANGE / ENSEMBLE DES POINTS ABORDES 2023
Richesse du contenu et de l'information fournie  2023
 
ACCUEILLIR DES ARTISTES OU SPECTACLES ÉTRANGERS
Les échanges de qualités et "l'accessibilité" de l'information. - 2023
Exposé très clair - 2023
Expertise, très riche, dense, partage d'expérience avec les stagiaires - 2023
L'accueil de l'intervenante, la possibilité d'échange et d'interaction, le temps laissé pour poser les questions, les animations (quizz, cas pratiques), le document de référence clair. - 2023
l'interraction entre les participants et l'intervenante - 2023
le déroulé et le contenu du module, les interactions, le cas pratique, la disponibilité de l'intervenante, etc. - 2023
Clarté - 2023
Le temps d'explications malgré les niveaux différents et dans un langage simple pour les novices comme moi - 2023

ADMINISTRER LES PAIES DANS LE SPECTACLE VIVANT (CP FFP®)
« Au-delà de maîtriser leur sujet, les intervenant/es ont mené leur module avec bonne humeur, patience, humour et ils étaient à l'écoute. Ce qui aide beaucoup l'apprentissage et à rester concentrer. De manière générale, on nous donne les clés pour nous débrouiller, des sources pour trouver les informations qui nous manquent, de quoi repenser nos pratiques et évaluer les risques. » 2021

​« Un grand merci à Sylvie, l'accompagnement a été incroyable ! On est bichonnées, chouchoutées, mises en confiance, rassurées, encouragées, suivies. Je ne sais pas si mon enthousiasme s'est senti pendant la formation et dans l'évaluation mais je suis absolument ravie de cette formation. On me l'avait conseillée, mais c'est au-delà de mes espérances. Un grand merci !. » 2021​


CAPTATION AUDIOVISUELLE DES SPECTACLES 
rendre le sujet accessible - 2022
LA PRECISION ET LE COTE VIVANT - 2022
La structure de la formation : le fait d'avoir réussi à simplifier des éléments - 2022
Très clair et précis, riche en exemples et cas pratiques - 2022
très cohérent avec l'intitulé de la formation et les compétences du formateur - 2022
La discours structuré et la méthodologie de l'intervenant - 2022
La disponibilité de l'intervenant et sa réactivité face aux différentes questions soulevées - 2022

 

CONTRATS DE DROIT D'AUTEUR, DROITS VOISINS, DROIT À L'IMAGE
 
2023
L'attachement à rendre accessible les notions et mécanismes juridiques

Le fait de pouvoir poser des questions concrètes autour de nos structures. Le fait de reprendre la logique et la réflexion du droit sur des cas concrets également.

La clarté des propos et les échanges fort intéressants autour de cas particuliers qui permettaient de bien illustrer les différents points.

C'était clair, adapté à notre niveau de connaissance. Bruno est à l'écoute, pédagogue, répète plusieurs fois. Malgré les écrans, il a réussit à mettre une bonne ambiance dans le groupe. Ses connaissances en transition sur PowerPoint devrait faire l'objet d'une formation ;)

La dimension pragmatique et opérationnelle des thématiques abordées, en plus de la formation juridique.



CONTRATS DES INTERMITTENTS DU SPECTACLE

 
2023
la clarté, le rythme, la précision du power point et la transmission de l'accès autonome aux textes de loi

La clarté et précision des informations transmises, les exemples et supports de formation. La qualité d''écoute du formateur et des apprenants.

Le contenu très complet, la clarté des explications et la disponibilité de l'intervenante
le contenu, les explications claires et illustrées d'exemple de l'intervenante, le support, les exercices


CONTRATS DU SPECTACLE VIVANT


2023
La clarté de la présentation, le rythme de Fanny, clair et modéré. Le support utilisé, la présentation est bien structurée et Fanny a pris le temps de bien expliciter toutes les données. Elle a aussi pris des cas concrets et répondu à nos questions. Le nombre de participant a permis de bons échanges, les profils différents d'avoir plusieurs points de vue. Le respect des temps de pause et du rythme, l'attention particulière pour chaque participant, vraiment super !

La qualité et la clarté de notre intervenante

J'ai apprécié le détail de chaque clause d'un contrat, + explications des droits d'auteurs, notions de droit...
 
la précision dans l'explication des aspects juridiques
 




CONVENTION COLLECTIVE DES ENTREPRISES ARTISTIQUES ET CULTURELLES
La capacité à la formatrice à ne pas être figer sur son point de vue de "personne de droit" sa capacité à se mettre à notre place. 2022
Précision des éléments présentés et réactivité de l'intervenante aux différentes questions - 2022
J'ai beaucoup apprécié les échanges avec l'intervenante et le groupe de participantes - 2022
les interactions - 2022
Formation très complète avec des échanges très constructifs. Certains points n'ont pas été abordés, j'aurais aimé plus de matière sur la gestion des artistes par exemple. - 2022
le lien entre texte législatif et exemple concret de mise en application des textes et de réponse à nos problématiques de terrain - 2022
La richesse, la précision de l'intervention, l'écoute de intervenante, les outils contractuels et les documents ressources. - 2022
Intéressant. - 2022
L'explication des articles de la convention et la différence avec le code du travail. - 2022
Pédagogie- alertes sur des points attention spécifiques- exemple de décisions de justice. - 2022
Précision, clarté, abordable. - 2022
Les cas pratiques et les échanges de pratique entre les participants. - 2022
les exemples pratiques, étude de cas - 2022

CONVENTION COLLECTIVE DES ENTREPRISES DU SECTEUR PRIVÉ DU SPECTACLE VIVANT
l'interaction avec les participants et l'étude de cas concrets. 2022
L'intervenante a adapté la formation en fonction des problématiques des participants. Les informations étaient claires et précises. Intervenante dynamique qui a rendu la formation agréable et plaisante. 2022
La précision des apports et des supports. L'expertise de l'intervenante dans le domaine du spectacle. 2022
La connaissance et l'expertise "terrain" de l'intervenante au-delà de l'aspect juridique. 2022
L'interaction, le dynamisme, la clarté, le fait de poser des questions à tous, + Quizz en cours de journée. 2022
j'ai eu les réponses à quelques une de mes questions. 2022
L'échange et les cas concrets qui sont très formateurs avec une très bonne formatrice. 2022


 


DISTINGUER LES DIFFÉRENTS TEMPS DE TRAVAIL DANS LE SPECTACLE
 
« Disponibilités intervenante pour réponse aux questions »  2022
« Echange de cas pratiques alternée avec des textes de loi de la convention collective »  2022
« Le partage d'information, pouvoir poser des cas pratiques, le cadre légal clair posé, les documents transmis »  2022
« de pouvoir échanger sur les cas concrets de chacun et les expériences et pratiques des autres »  2022
« Les échanges avec les autres participants. »  2022
« Son caractère participatif »  2022
« Les échanges , la disponibilité et l'écoute de l'intervenante et des participants »  2022
« J'ai eu les réponses aux questions que je me posais »  2022

DROITS DES INTERMITTENTS
 
2023
Le point historique sur les évolutions du régime, les touches d'humour et le militantisme de Tanguy + sa maîtrise complète du sujet.

N'ayant aucune expérience dans la gestion des intermittents, il m'a été précieux de voir un premier jet de cette gestion.

Comme la dernière formation que j'ai faite en décembre, j'aime bien avoir le contexte de chaque réforme, de comprendre pourquoi et comment les choses ont été mises en place.

La pertinence des réponses de l'intervenant par rapport à nos questions, le fait que la formation soit axée sur un échange.

Les échanges sur les situations vécues sur nos structures, je n'ai malheureusement pas pu assister à l'ensemble ayant eu une urgence sur la matinée du vendredi. Mais les documents transcrits me permettent de reprendre le fil pour mieux appréhender et comprendre les cas.

Que ce ne soit pas que de la technique mais recontextualisé (historique, philosophie, politique...)


FISCALITÉ D'UNE ASSOCIATION CULTURELLE
La facilité des échanges  2022
Très complète + efforts de recherche sur les cas particuliers apportés par les participants.  2022
L'échange entre les participants  2022
Le nombre de sujets abordés et la qualité de l'intervenante dans notre domaine d'activité  2022
les exercices pour la compréhension  2022
La qualité de la formation, très pédagogique avec des cas pratiques  2022



 


​GÉRER LA COMPTABILITÉ DES ASSOCIATIONS DU SPECTACLE VIVANT (CP FFP®)
2022
toutes les bases sont abordées
Sylvie met une belle et incroyable énergie à nous mettre à l'aise, nous accompagner en amont et pendant la formation.
De supers intervenants, très pros, chacun sait parfaitement de quoi il parle et connait son sujet sur le bout des doigts ! Considérant leur posture de professionnels, ils ne peuvent pas être aussi pédagogue que des professeurs, mais ils n'en sont pas loin ! C'est aussi pour ça que la cohérence ne peut pas être au max, car chacun rebondi sur les propos de chacun, pose ses questions et échanges, donc on peut vite s'éloigner du fil conducteur, mais ça n'en est que plus intéressant.
Dans l'ensemble très satisfaisant : l'animation en visio est , je pense , compliquée. Animateurs très compétents dans leurs domaines.
Plus d'exercices pratiques pour acquérir peu à peu les nouvelles notions en confortant celles déjà étudiées.
- Très bonne équipe d'intervenants, très compétents, des experts dans leur domaine - Formation à distance bien organisée

GESTION COMPTABLE ET FINANCIÈRE D'UNE STRUCTURE DE SPECTACLE VIVANT
La capacité de l'intervenante d'apporter des réponses à divers types de question. - 2023
Identifier les points de gestion spécifique au spectacle vivant - 2023
le déroulé, la progression dans les notions abordées, les réponses claires de Christine aux questions des participants. - 2023
Les explications de l'intervenante et les documents mis à disposition - 2023
Les notions techniques abordées, les échanges avec l'intervenante. - 2023
L'application quasi-systématique à des cas pratiques et échanges autour des expériences de chacun. - 2023
balayer l'intégralité des éléments comptables nécessaires à la gestion d'une structure culturelle - 2023
Outil pratique de contrôle des modes de calculs des indicateurs - 2023
La compétence de l'intervenante et sa fine connaissance du secteur culturel. De plus, la pluralité des stagiaires donnaient lieu à des réponses parfois différenciées appréciables. - 2023
les échanges avec les autres participants - cas concrets - les supports - 2023

MECENAT CULTUREL  
2023
L'enthousiasme communicatif de l'intervenant
Les échanges autour de la construction d'un dossier de mécénat et le parcours pour arriver à déclencher l'acte de mécénat- Le nombre restreint de stagiaires qui permet des échanges plus aisés - L'intervention de Kiss Kiss Bank Bank sur le financement participatif - Les exemples concrets de mécénat, la qualité des informations (vécues) transmises

MENER A BIEN SES MISSIONS D'ELUS DU CSE
la richesse des informations reçues, documentation -   2023
la possibilité de poser des questions et le partage d'expériences -   2023
La réactivité et les réponses de Mme Aidenbaum et la simplicité du propos, éclairé d'exemples explicites. -   2023
L'expertise de la formatrice et la valorisation de ce rôle complexe du représentant du personnel -   2023
Le partage des éléments de ressources -   2023
La mise à disposition des textes ou des extraits. Les études de cas. Le fait de partager des cas particuliers. -   2023
J'ai pu avoir quelques réponses à des questions que je me posais et éclaircir certains points. -   2023
Beaucoup de réponses à des cas concrets. -   2023

 


ORGANISMES DE GESTION COLLECTIVE : SACD, SACEM, SPEDIDAM

 
la clarté  2022
La connaissance du formateur sur le sujet  2022
Bruno sait toujours bien focaliser l'attention sur le fil de sa formation tout en répondant à toutes les questions sans exclure certaines demandes. C'est très appréciable.  2022
Clair et précis, Bruno très à l'écoute.  2022
La possibilité et la facilité d'interaction  2022
Les réponses précises aux questions et cas spécifiques  2022
la simplicité d'explication  2022
Les réponses en ping-pong sur des problématiques précises  2022
La partie plus générale de la matinée de présentation des OGC, le statut privé de ces organismes, les liens SACD/SACEM.  2022
« la possibilité d'être en petit groupe de formation - l'hétérogénéité professionnelle des personnes présentes - la manière d'amener les informations et les recherches - les discussions déclenchées »  2022
« 
la cadence et la richesse des exemples »  2022
« 
disponibilité pour les questions et interventions en direct »  2022
« 
possibilité de poser des questions concrètes et "personnelles" à tout moment »  2022
« 
Les explications étaient très claires et l'ambiance agréable »  2022
« 
Les échanges "ping-pong" qui permettaient d'appliquer la formation au concret du terrain de chacune des participantes »  2022
« 
La clarté, les infos données permettent de démêler toutes ces institutions, la patience de Bruno et sa bonne humeur. »  2022

 


PANORAMA DES RÉMUNÉRATIONS DANS LE SECTEUR CULTUREL
​2022
Clarté, échanges, précision et vision transversale
PEDAGOGIE,
contenu vulgarisé, formation stimulante avec des cas concrets (dû à la diversité des participantes)
Clarté du support et surtout pédagogie de l'intervenante
Bon équilibre entre théorique et pratique, ce qui permet de participer et de mettre concrètement en oeuvre les éléments appris
Beaucoup de points, même nouveaux, ont été abordés
les explications très claires et appuyées et la ténacité de l'intervenante + les moments participatifs d'exemples et de quiz
Très bon niveau de connaissances de l'intervenante / bonne prise en compte des spécificités de chacun.e / déroulement clair et supports appropriés
le temps de réponse accordée aux questions par l'intervenante
La rigueur et les échanges constructifs

PAYES DU RÉGIME INTERMITTENT ARTISTES ET TECHNICIENS
la clarté des explications, l'évolution progressive point par point - 2022
La compétence et les connaissances du formateur. - 2022
le professionnalismes et la qualité d'écoute du formateur - 2022
la précision des informations - 2022
Les explications très précises et les exemples parlants. - 2022
A calculer les bulletins de paie des intermittents et beaucoup d'autres points - 2022
J'ai beaucoup apprécié d'avoir le retour historique sur tout ce qui est AEM, régime de l'intermittence, Audiens, etc. J'ai trouvé très intéressant d'avoir l'analyse de l'intervenant sur certains points également. - 2022
Les échanges avec l'intervenant, il a toujours répondu à nos questions et de façon compréhensible
 

PAYES DU RÉGIME GÉNÉRAL  «  L'intervenante a été très claire et précise sur ce qu'elle nous a expliqué. »  2021
«  La disponibilité d'Eloise, ces explications limpides. »  2020
«  L'alternance entre théorie et pratique. »  2020
«  La participation de tout le monde au cours de la formation. »  2020
«  Les cas concrets et la réponse adaptée à chacune des conventions collectives»  2020


PERFECTIONNER SA PRATIQUE CONTRACTUELLE EN DROIT D'AUTEUR
« Très clair, dynamique, bonne humeur » 2022
« La progression, les échanges; les exemples. » 2022
« Clareté, rythme, adaptation aux problématiques de chacun, diversité des outils supports » 2022
« Aspect participatif, exemples concrets » 2022 



 



RÉMUNÉRER LES AUTEURS DU SPECTACLE VIVANT 
 
2023
homogénéité des profils et questionnements sur les problématiques soulevées

La simplicité de la présentation du contenu. La clarté des points abordés.

Le fait de balayer toutes les possibilités de rémunérations entre salariat et note de droits d'auteurs, selon le métier et le type d'activité. Et aussi le fait de prendre connaissance d'outils, que sont les sites de références pour chercher les bonnes informations.

le côté synthétique qui permet de balayer toutes les professions concernées. Le fait de traiter les situations dans la globalité d'une création au fil du temps (création, exploitation, pédagogie avec les auteurs ...)





SENSIBILISATION AU HARCÈLEMENT MORAL ET SEXUEL DANS UNE STRUCTURE CULTURELLE (VHSS)
alternance apport théoriques, cas pratiques, échanges, illustrations avec des exemples- 2023
précision des notions, pédagogie, découverte progressive des enjeu, réactivité de l'échange- 2023
Les connaissances de l'intervenant et la qualité des supports qui nous sont transmis- 2023
Les définitions des termes harcèlement moral et sexuel, les actions qui peuvent être menées au sein des compagnies- 2023
La clarté des informations- 2023
On a eu un aperçu très complet des problèmes de harcèlement: définitions, textes de loi, repérage, mesures préventives, procédures en cas de problème... Avec documents à l'appui et bonnes réponses à nos questions. :-)- 2023
Les moments des cas de figures : mise en situation de faits réels. Cela permet de dynamiser la formation, de parler entre participants, de mettre en pratique les connaissances acquises. Pour moi, il aurait fallut plus de moments....- 2023



 



 

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