- Programme
- L'intervenant
- Dates - Prix - Lieux
Les annexes 8 et 10 de l’intermittence
Identifier le champ d’application de l’annexe 8 artiste et de l’annexe 10 technicien
Les conditions d’indemnisation
Maîtriser les éléments liés à l’ouverture de droit : admission, réadmission, prolongation liée à l'année blanche
Problématique des ouvertures de droit multiples : régime général, intermittence, droits rechargeables
Comprendre le fonctionnement d’indemnisation par Pôle Emploi :
calcul du salaire de référence,
de l’allocation journalière
du nombre de jours indemnisés
Comprendre le différé d’indemnisation et le circuit transitoire actuellement mise en place
Employeur : sécuriser le traitement administratif
Impacter le fonctionnement administratif lié à l’embauche sur les droits :
contrat long ou non
Intervention d’enseignement ou pédagogique
Valider les obligations formelles :
des salariés
de l’employeur : AEM, avis de versement
Les incidences en cas d’erreur
Les dernières actualités de l’année
Les conditions d’indemnisation
Employeur : sécuriser le traitement administratif
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Formations complémentaires
LES AVIS DES PARTICIPANT/ES
Le dynamisme du formateur et l'aspect discussion informelle, tout en nous donnant de précieuses informations, notamment sur le contexte socio-politique.
CAS CONCRETS
La manière de le raconter les événements, avec l'histoire derrière
Les connaissances en matière de droits des intermittents et les nombreux exemple de notre formateur qui simplifie l'apprentissage des données enseignés .
« Esprit bienveillant et précision des informations transmises » 2022« La richesse de l’intervention, le fait de revenir à la fois sur l'évolution, la genèse et les dernières nouveautés. La structure fluide sous la forme de discussion et de démonstration. Le fait d’avoir pu aborder l'entièreté du programme sans pression de temps. La possibilité d'échanger, de poser des questions très larges et très spécifiques. Le relationnel de l'intervenant. La boite à outils. » 2022
« Facilité de poser des questions, échange vivant » 2022
« La qualité des réponses et la disponibilité de l'intervenant » 2022
« L'interactivité avec les autres participants et la connaissance du formateur » 2022
Les atouts de la formation
Cette formation, disponible uniquement au CAGEC, est animée par le Directeur du Service Paye du CAGEC (2000 payes par mois - 300 clients). Elle vous apporte des réponses précises sur l’intermittence.
Un dossier avec les principaux textes vous est remis.
Le CAGEC est un organisme de formation reconnu depuis 1982. Qualifié OPQF, membre de la Fédération de la formation professionnelle (FFP), inscrit au répertoire Data Dock.
Un dossier avec les principaux textes vous est remis.
Le CAGEC est un organisme de formation reconnu depuis 1982. Qualifié OPQF, membre de la Fédération de la formation professionnelle (FFP), inscrit au répertoire Data Dock.
