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Mener à bien ses missions d'élu du CSE dans une structure culturelle

Structures de 5 à 49 équivalents temps plein



Mener à bien ses missions d'élu du CSE dans une structure culturelle

  • Programme
  • L'intervenante
  • Dates - Tarif - Places
Dans le respect de la convention collective des entreprises artistiques et culturelles pour des structures culturelles de 5 à 49 ETP

Mener à bien ses missions générales
  • Formuler les réclamations salariales auprès de l’employeur
  • Réaliser un suivi régulier du fonctionnement de l’entreprise
  • Utiliser tous les moyens matériels possibles pour accomplir sa mission
  • Se former
  • Contribuer au bien-être des salariés
  • Promouvoir et s’assurer du respect par l’employeur de la santé et de la sécurité des salarié

  • Mener à bien ses missions exceptionnelles
  • Réaliser un suivi sur mesure du fonctionnement de l’entreprise
  • Exercer son droit d’alerte quand nécessaire
  • Collaborer avec les tiers de l’entreprise
  • Recourir à l’expertise
  • Identifier les freins au bon déroulement de sa mission

  • Les cas particuliers
  • Le cas du harcèlement moral / sexuel : Mettre en œuvre des actions de prévention
  • Savoir réagir
  • Le cas de l’accident du travail / de la maladie professionnelle
  • Le cas des licenciements particuliers
  • Le cas des épidémies, pandémies



  •  1  Télécharger le programme


     2  Remplir le formulaire de pré-inscription (formulaire)


     3  Pour une inscription immédiate, faites-le au 06 63 14 48 85  (ici)

     

    FORMATIONS COMPLEMENTAIRES

    Mener à bien ses missions d'élu du CSE dans une structure culturelle


    LES AVIS DES PARTICIPANT/ES

    Mener à bien ses missions d'élu du CSE dans une structure culturelle
     Satisfaction 2023 : 8/10 

    2024
    Expertise de l'intervenante
    Caractère exhaustif, précision de la présentation / formation. Temps de formation dynamique et très intéressant.
    les études de cas concrets
    Les exemples concrets et les réponses aux situations concrètes

     




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