- Programme
- L'intervenante
- Dates - Prix - Lieux
Le statut de l’artiste et du technicien : quelle relation juridique avec l’entrepreneur de spectacles ?
Les critères de la relation de travail
Distinction avec le travail indépendant et le bénévolat
Le statut de l’artiste du spectacle : bénévole ? amateur ? salarié ?
Le statut du technicien du spectacle : indépendant, salarié ?
Les conventions collectives du spectacle et leur application obligatoire
L’artiste et le technicien salarié, quel contrat de travail choisir ?
Les différents contrats de travail (CDI, CDD, CDDU)
Le CDDU, contrat de référence dans le secteur du spectacle vivant
Déterminer les cas de recours autorisés au CDDU : liste des employeurs concernés, liste des fonctions techniques concernées, l’artiste du spectacle en vue de sa production sur scène
La rédaction du contrat de travail
L’accord interbranches de 2008 et les mentions obligatoires
Les différentes rémunérations : cachets, service, mensualisation, heures supplémentaires
Les règles de durée du travail : notion de temps de travail effectif - distinction durée légale du travail et durées maximum - temps partiel et durées minimum de travail obligatoires - temps de repos obligatoire - les règles de durée du travail en cas de cumul d’emplois des artistes et techniciens
La clause relative à la déduction forfaitaire spécifique (l’abattement pour frais professionnels)
La clause relative à la rupture du CDD : les cas de ruptures autorisés et interdits
L’artiste et le technicien salarié, quel contrat de travail choisir ?
La rédaction du contrat de travail
télécharger la fiche
20-03-20 Paris programme.pdf
(473.4 Ko)
18-05-20 Paris programme.pdf
(473.4 Ko)
10-12-20 programme.pdf
(473.5 Ko)
Formations complémentaires
LES AVIS DES PARTICIPANT/ES
« Les exemples étaient pertinents et appuyaient les différents points abordés par JL. Patheiron.» Pierre - 2018
« J'ai obtenu TOUTES les réponses à mes questions pour appliquer les points indispensables. » Lisa - 2018
« J'ai obtenu TOUTES les réponses à mes questions pour appliquer les points indispensables. » Lisa - 2018
Les atouts de la formation
Cette formation vous apportera des réponses précises et fiables ainsi que des modèles de contrats le tout dans un dossier documentaire complet.
Le CAGEC est un organisme de formation reconnu depuis 1982. Qualifié OPQF, membre de la Fédération de la formation professionnelle (FFP), inscrit au répertoire Data Dock.
