Distinguer les temps de travail dans la ccn eac (idcc 1285)

Identifier les différents temps de travail

L’importance de la définition légale du temps de travail effectif

Distinguer les temps rémunérés et les temps travaillés

Traiter le temps passé dans les locaux de l'entreprise et traiter les temps de déplacements dans l’enceinte de l’entreprise

Traiter le temps de trajet et le temps de déplacement professionnel à l’extérieur de l’entreprise

Distinguer les autres temps passés dans l’entreprise

Appliquer et contrôler les « temps de pause »

Identifier et traiter les temps d’astreinte

Connaître les contraintes légales du temps de travail

Appréhender la notion de durée légale du travail applicable dans l’entreprise

Connaître les règles applicables : - à la durée hebdomadaire du travail - à la durée quotidienne de travail et les obligations en matière de repos quotidien

Le droit à la déconnexion : définition, détail des obligations de l’entreprise en la matière

Les spécificités liées aux heures supplémentaires

Définition légale

Le contingent d’heures supplémentaires

Les contreparties dues aux salariés

A quel moment un salarié peut-il prétendre au paiement d’heures supplémentaires et comment démontrer, ou contester leur réalisation

Heures supplémentaires et délit de travail dissimulé

Heures supplémentaires et rupture du contrat de travail

Les outils d’organisation permettant une adaptation aux rythmes variables des activités culturelles
se référer à la nouvelle formation sur le "forfait jour"

Valérie AIDENBAUM Avocat depuis 1995, elle a créé son cabinet en 2001. Elle intervient essentiellement en droit social et en droit des sociétés, tant en conseil qu’en contentieux. Elle anime des cours de droit du travail en Masters I et II au sein de l’UFR de Musicologie : Master Administration et Gestion de la Musique de Paris Sorbonne, ainsi que des formations et colloques (Centre National du Théâtre, UDAPEI, ...)

Modalités :
Formation organisée en distanciel via zoom

Documents de fin de formation (en savoir plus).

Dates - Horaires - 8 places disponibles :

8 et 9 octobre 2026 - 9h à 12h30 - 1 place

26 et 27 mai 2027 - 9 heures à 12h30 - 8 places

4 et 5 octobre 2027 - 13h30 à 17 heures - 8 places

Tarif : 7 heures - 440 €

Financement possible par votre OPCO (Afdas, Uniformation...), par l'employeur...
Pour en savoir plus, (consulter la rubrique Financer votre formation)

Un tarif préférentiel est appliqué pour les intermittents, les clients du service social du CAGEC et les personnes en recherche d'emploi. Il est détaillé dans la convention de formation et en appelant Sylvie au 06 63 14 48 85.