Payes du régime général : déchiffrer ces bulletins et sécuriser sa pratique

Introduction

Le bulletin de paie : mentions obligatoires - bulletin simplifié

La durée du travail et la mensualisation

Durée légale : temps plein et temps partiel

Mensualisation : principe de calcul et répartition des heures annuelle

Le salaire de base, SMIC et minimum conventionnel

Détermination du salaire de base

Éléments variables : heures supplémentaires, absences et primes

Les cotisations sociales : taux, assiettes, plafonds

URSSAF : taux plafonnés et déplafonnés

Autres taux précomptés par l’URSSAF (formation, CPF CDD, taxe d’apprentissage, solde TA)

Taux légaux de cotisation retraite et prévoyance

Taux de cotisations conventionnelles

Autres taux de cotisation (FNAS, FCAP, CASC-SVP, FCAP-SVP-APPAV-Effort de construction, DOETH)

Plafonds : principe des vases communicants

Gestion des absences

Les méthodes de calcul : heures réelles, moyennes, jours ouvrés/ ouvrables/calendaires

Méthode réelle obligatoire pour : congé sans solde, maladie non indemnisée, grève, entrée/sortie en cours de mois

Maintien de salaire : dispositions légales et conventionnelles

Indemnités journalières (IJSS) : mécanisme de subrogation

Congés Payés

Congés Payés : jours ouvrés vs ouvrables, période de référence et maintien de salaire , fractionnement

Réduction Générale Dégressive Unique

conditions d’éligibilité et formules calculs

Cotisations prises en compte

Ajustement du SMIC

Synthèse de la RGDU et PMSS

Avantages en nature

Voiture, logement, repas

Soumission aux cotisations et impact sur le net à payer

Heures supplémentaires et complémentaires

Contingents et majorations

Exonérations salariales et patronales

Net imposable, fin de contrat et déclarations sociales

Net imposable : calcul et charges déductibles

Documents de sortie (solde de tout compte, attestation France Travail, portabilité)

Rupture conventionnelle, fin de CDD (indemnité de précarité)

DSN et autres déclarations sociales

Points de vigilance DSN : paramétrages, paiements et contrôles

Exercices d’application (via google scheets) prévus sur chaque chapitres :

exercices en groupe ou en autonomie et corrections

analyse et correction d’erreurs fréquentes

	Eloïse MENARD Co-Directrice de Mémo Rh (gestion de paie et ressources humaines)

Modalités :
Formation organisée en distanciel via zoom

Documents de fin de formation (en savoir plus).

Dates - 8 places disponibles :

15 et 16 octobre 2026 - 2 places

24 et 25 mai 2027 - 8 places

14 et 15 octobre 2027 - 8 places

Horaires
De 9 heures à 13h et de 14 heures à 17h

Tarif : 14 heures - 820 €

Financement possible par votre OPCO (Afdas, Uniformation...), par l'employeur...
Pour en savoir plus, (consulter la rubrique Financer votre formation)

Un tarif préférentiel est appliqué pour les intermittents, les clients du service social du CAGEC et les personnes en recherche d'emploi. Il est détaillé dans la convention de formation et en appelant Sylvie au 06 63 14 48 85.