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Actualités

Tanguy Berthelot-Ritzen, Directeur du CAGEC, rencontre Pierre Monastier, journaliste à Profession Spectacle lors du Salon des Biennales Internationales du Spectacle en janvier 2018.

Musique : Emmanuel Boitet - Réalisation : Catherine Derenne - Production : G.PODS Production
 

Voir la vidéo



https://www.profession-spectacle.com/video-le-cagec-des-formations-professionnelles-variees-et-performantes/




Du 1er avril 2018 au 31 mars 2019 :
le taux de cotisation des Congés Spectacle passe de 14,70% à 15,20%.
 

Retrouvez cette actualité sociale sur la formation
CHARGE/E D'ADMINISTRATION DES PAIES DU SPECTACLE
du 2 au 20 juillet ou du 5 au 23 novembre 2018
http://www.cagec.fr/formation-certificat-paye

Les anciens taux sont rétablis.
 

Pour les revenus d'activité salariée des non-résidents fiscaux en France, le taux de cotisation d'assurance maladie est rétabli à 5,50%. Le retour de ce taux s'applique aux cotisations dues au titre de la période courant à compter du 1er mars 2018 (exigibles le 5 ou le 15 avril 2018).

Attention pour les périodes de janvier-février 2018, il faut appliquer le taux de 6,80%.

Décret n°2018-162 du 6 mars 2018
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do

  

Retrouvez cette actualité et bien d'autres sur la journée
ACCUEILLIR DES ARTISTES OU DES SPECTACLES ETRANGERS
le 15 juin 2018
http://www.cagec.fr/formation-artistes-etrangers

Le plafond mensuel de la Sécurité sociale est fixé à 3 311 € au 1er janvier 2018. Le plafond journalier est fixé à 182 €.
 

Ces montants sont communiqués sous réserve de la publication de l’arrêté.

  

Et bien sûr, retrouvez toute l'actualité sociale dans le Certificat Professionnel FFP CHARGE/E D'ADMINISTRATION DES PAYES DU SPECTACLE (à Nantes -  mars 2018)
http://www.cagec.fr/formation-certificat-paye

En octobre 2017 sera mis en œuvre le nouveau modèle AEM V5. 

Nous portons à votre attention que ce modèle AEM V5 ne sera pas accepté par le système d’information de pôle emploi avant la date du 23 octobre 2017
Les nouvelles règles relatives au champ d’application de l’Annexe 8, déterminées à partir de l'Identifiant Convention Collective (IDCC), en lieu et place du NAF, s’appliqueront aux contrats de travail débutés à compter du 1er octobre 2017

Cependant, l’AEM V4 sera encore acceptée pendant une période transitoire de quelques mois.

Vous trouverez ci-dessous la notice de l'Unédic : Comment bien remplir votre Attestation d’Employeur Mensuelle ?
   
Et bien sûr, retrouvez toute l'actualité de l'intermittence dans la formation LES DROITS DES INTERMITTENTS (3 nov à Paris ou 29 nov à Nantes)
http://www.cagec.fr/formation-droits-des-intermittents
notice_aem_v5.pdf Notice AEM V5.pdf  (789.14 Ko)

Pour la deuxième année consécutive, le Cagec n’augmente pas les tarifs de la prestation paye en 2019.
Nous vous proposons 2 solutions tarifaires :
 
  • la Solution Initiale : fiches de paie, AEM et Certificat des Congés Spectacles => 14€ HT / bulletin
  • la solution Clé-en-main : la solution initiale + l’édition des DPAE auprès de l’URSSAF et des contrats de travail => 17€ HT / bulletin
      
Pour plus de détails, contactez Jérémie au 02 40 48 22 23 ou rendez-vous sur notre page : 
Depuis 1982, le CAGEC est spécialiste des payes du spectacle et de la production audiovisuelle. Avec plus de 300 clients et près de 25000 payes traitées par an, nous sommes l'un des premiers prestataires du secteur.

Convention d'assurance chômage : ce qui change pour les employeurs au 1er octobre 2017
Le taux de contribution générale passe à 6,45 % du salaire brut
Dès le 1er octobre, une contribution exceptionnelle et temporaire de 0,05% s’ajoute à la contribution de tous les employeurs, pour tous leurs salariés. Cette majoration est créée pour une durée de 3 ans maximum : elle pourra être abrogée plus tôt par les partenaires sociaux.
La contribution à l’Assurance chômage passe donc de 4,00 % à 4,05 % pour l’employeur, tandis que la part salariale reste à 2,40 %.
Le CDD d’usage de 3 mois ou moins reste soumis à une majoration de 0,5% de la contribution patronale
La contribution patronale sur les CDD d’usage de 3 mois ou moins reste majorée de 0,5 % jusqu’au 31 mars 2019. Cette sur-cotisation fait partie des mesures de modulation des contributions patronales qui étaient en œuvre depuis juillet 2013.

Les autres mesures de modulation des contributions employeur sont supprimées à compter du 1er octobre 2017 :
la majoration sur les CDD de 3 mois ou moins conclus pour surcroit temporaire d’activité ; 
l’exonération de contribution employeur pour l’embauche en CDI d’un jeune de moins de 26 ans.
https://www.unedic.org/…/assurance-chomage-ce-qui-change-de…
Et nous en parlerons dans la formation : LES PAYES COMPLEXES DU SPECTACLE - les 16-17 novembre prochains à Paris http://www.cagec.fr/formation-payes-complexes/
 
 

NOUVELLE FORMATION
- seront étudiées les annexes 1, 2 et 4
- représentation du personnel, contrat de travail, classification
- durée du travail
- cadres, CDD d'usage, collaborateurs longue durée, enregistrement, répétitions…
- les tournées, les déplacements accord d'entreprise : procédure, champ d'application
 

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